## about.html ```html Обо мне — Мария Перепечай | Кадровый специалист
14 лет в HR

Мария Перепечай

Директор по персоналу уровня C-level. Специализация — построение кадровой инфраструктуры с нуля для компаний численностью до 1000+ сотрудников. Превращаю кадровую функцию из центра затрат в стратегический инструмент управления бизнесом.

Профессиональный путь

Более 14 лет опыта в 6 отраслях — от стартапов до предприятий с 1000+ сотрудников

Февраль 2025 — настоящее время

Руководитель отдела кадров

Производственная компания | 250 сотрудников
  • Перевод кадрового документооборота в 1С ERP — сокращение времени обработки на 60%
  • Внедрение системы KPI для HR-процессов
  • Разработка программы адаптации — повышение удержания новых сотрудников на 35%
  • 100% соответствие трудовому законодательству
Производство1С ERPЦифровизация
Июль 2022 — Февраль 2025 (2 года 8 мес)

Ведущий менеджер по персоналу

Федеральная сеть фитнес-клубов | 21 филиал | 250+ сотрудников
  • Единоличное управление кадрами 21 объекта без региональных кадровиков
  • Единые стандарты кадрового документооборота для всей сети
  • Полная аттестация рабочих мест, актуализация штатного расписания
  • Автоматизация расчётов стажа и больничных — 0% ошибок
ФитнесСетьСтандартизация
Март 2015 — Май 2022 (7 лет 3 мес)

Начальник отдела кадров

Крупнейшая частная охранная организация | 1000+ сотрудников
  • Создание кадровой службы с нуля для компании экстенсивного роста
  • Полный цикл корпоративных изменений: смена гендиректора, перерегистрация акций, изменения устава
  • Выстроена система взаимодействия с ГИТ, ПФР, ФСС — 0 штрафов за 7 лет
  • Управление портфелем из ~1000 договоров страхования персонала
Охрана1000+ челКорпоративное право
Июнь 2013 — Март 2015 (1 год 10 мес)

Специалист по кадрам → Ведущий специалист

ГК «Президент» | Финансы, аудит, консалтинг | 50+ сотрудников
  • Разработка организационной структуры группы компаний
  • Комплекс ЛНА: положения, должностные инструкции, стандарты
  • Кадровое сопровождение сделок и проектов
ФинансыКонсалтинг
Октябрь 2011 — Июнь 2013 (1 год 9 мес)

Специалист по кадрам

ГК «Славяне» | Строительство, дорожное строительство | 200+ сотрудников
  • Полный цикл КДП для группы компаний с распределённой структурой
  • Оформление иностранных ВКС: ходатайства, визы, разрешения
  • Подготовка документации для допуска СРО
  • 100 сотрудников на вредных условиях труда — медосмотры, СИЗ, СОУТ
СтроительствоСРОВредные условияИностранцы
Ранний опыт

Инспектор по кадрам

ОАО «Песчанокопское ХПП» | Сельское хозяйство | 90 сотрудников
  • КДП полного цикла в единственном лице
  • 40 сотрудников на вредных условиях труда
  • Внедрение электронного документооборота
Агробизнес

Профессиональные компетенции

💻 Кадровые системы

1С:ERP Управление предприятием
1С:ЗУП (Зарплата и управление персоналом)
1С:Документооборот
Контур.Персонал
КАМИН

⚖️ Юридические

Трудовое законодательство РФ — эксперт
Гражданское право (договорное)
Корпоративное право
Административное право
Миграционное право

🎯 Специализации

Штатное расписание любой сложности
Воинский учёт и бронирование
СОУТ, медосмотры, СИЗ
Трудоустройство иностранцев (ВКС, РВП)
Статотчётность (П-4, П-4(НЗ), 57-Т)

Образование и развитие

🎓 Высшее образование

Невинномысский институт экономики, управления и права

Факультет экономики и управления | Экономист | 2013

📚 Повышение квалификации

1С:Предприятие 8 — Кадровый учёт (сертификат)
Трудовое законодательство — ежегодное обновление
Корпоративное право для кадровиков
Аттестация рабочих мест (СОУТ)
Воинский учёт — подготовка ответственных лиц

Готова начать работу сразу

Расскажите о вашей компании — предложу оптимальный формат сотрудничества

Обсудить задачу
📱 Позвонить: +7 (961) 302-21-12
``` ---