Подбор персонала в Ростове-на-Дону | Закрытие вакансий под ключ

Почему сотрудники не подходят?

Стандартные кадровые агентства дают 50 резюме, из которых 45 не соответствуют требованиям. Вы тратите время на собеседования, а кандидаты уходят на испытательном сроке.

Мой подход: не количество резюме, а качественная воронка. Из 10 кандидатов, которых я покажу, 3–5 получат оффер, 1–2 пройдут испытательный срок.

Как я работаю

Погружение в бизнес (1–2 дня)

Изучаю специфику компании, корпоративную культуру, требования к кандидату. Составляю портрет идеального сотрудника.

Поиск и первичный отбор (3–5 дней)

Собираю резюме с 5+ источников, провожу скрининг звонки, отбираю 10–15 кандидатов.

Глубинное интервью (2–3 дня)

Провожу собеседования по компетенциям, проверяю мотивацию, рекомендации с предыдущих мест.

Презентация кандидатов (1 день)

Показываю вам 3–5 лучших кандидатов с развёрнутыми характеристиками.

Сопровождение адаптации (1–3 месяца)

Помогаю с оформлением, поддерживаю связь в первые месяцы. При необходимости — замена бесплатно.

Стоимость подбора

Фиксированная оплата

25 000 ₽

Закрытие одной вакансии
Гарантия замены — 1 месяц
До 5 кандидатов на выбор
Подходит для зарплат до 50 000 ₽

Заказать

% от оклада

50%

от месячного оклада

Для вакансий от 80 000 ₽
Гарантия замены — 3 месяца
Премиальный поиск
Выгодно при высоких зарплатах

Заказать

🛡️ Гарантии

✓ Замена бесплатно — если кандидат уйдёт в гарантийный срок
✓ Возврат 50% — если не закрою вакансию за 30 дней
✓ Оплата по факту — 50% при выходе, 50% после испытательного срока
✓ Конфиденциальность — кандидаты не знают, кто работодатель, пока вы не решите

Кого подбираю

🏢

Офисный персонал

Менеджеры, бухгалтеры, администраторы, помощники руководителя

🏭

Производство

Мастера, технологи, рабочие, специалисты по охране труда

🛒

Торговля и услуги

Продавцы, кассиры, специалисты по клиентскому сервису

Нужен сотрудник?

Расскажите о вакансии — за 10 минут пойму, смогу ли помочь, и назову сроки и стоимость.

Обсудить вакансию